Sistem Penunjang Keputusan Kenaikan Jabatan dengan menggunakan Metode SMART (Studi Kasus Kantor PT. Putra Auto Kencana "chevrolet")

Abstract

Proses Kenaikan jabatan kantor PT. Putra Auto Kencana "CHEVROLET" belum maksimal dan akurat tidak sesuai dengan kenyataan yang ada, seperti adanya pegawai yang dinilai dari satu kriteria, tetapi langsung mendapatkan kenaikan jabatan. Penelitian ini bertujuan : (1) Untuk merancang sistem penunjang keputusan kenaikan jabatan secara obyektif agar para pegawai lebih giat dalam menjalankan tugasnya (2). Untuk mengimplementasikan aplikasi penunjang keputusan kenaikan jabatan berdasarkan pada penilaian kualitas pegawai dengan menggunakan metode Smart Teknik pengumpulan data ini menggunakan tenik kepustakaan, teknik observasi dan teknik wawancara. Data yanga ada diinput melalui form input dan diproses dalam database yang nantinya menghasilkan informasi pada monitor atau dalam bentuk laporan data, data pegawai dan data unit kerja, data jabatan dan data pengambilan keputusan sehingga menghasilkan proses kenaikan jabatan. Dari peneliti yang telah dilakukan menghasilkan sebuah sistem penunjang keputusan kenaikan jabatan dengan menggunakan metode Smart (Studi kasus Kantor PT. Putra Auto Kencana "Chevrolet").