The Influence of Leadership and Work Motivation on Employee Productivity of PT Pegadaian (Persero) Sila Bolo Branch, Bima Regency
DOI:
https://doi.org/10.36090/e-dj.v3i1.1000Keywords:
Leadership, Work Motivation, Work ProductivityAbstract
Companies really need employees who have high productivity because employees are essentially one of the elements that become a resource in the company, these human resources who carry out daily activities. To realize employees who have high productivity need good leadership from above and also work motivation from their employees. This study aims to determine the effect of leadership and work motivation on the work of employees of PT. Pegadaian Sila Branch, Bima City. This research is an associative type with quantitative data from primary data sources. The data analysis technique used is validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation, determination test and t test. The results showed that leadership and work motivation together have an effect on the work productivity of the employees of PT. Pegadaian (Persero) Sila Bolo Branch, Bima City.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Seluruh artikel yang diterbitkan dalam Economy Deposit Journal (E-DJ) dilindungi oleh undang-undang hak cipta. Penulis yang mengirimkan naskah menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta atas artikel tetap berada pada penulis. Namun, penulis memberikan hak publikasi pertama kepada Economy Deposit Journal (E-DJ).
- Artikel yang telah diterbitkan tersedia secara Open Access dan dapat digunakan kembali sesuai ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA 4.0). Ini berarti pihak lain diperbolehkan:
- menyalin, mendistribusikan, dan menampilkan artikel;
- mengadaptasi atau mengembangkan karya turunan;
- untuk tujuan komersial maupun non-komersial;
- dengan syarat memberikan atribusi yang sesuai kepada penulis dan jurnal.
- Penulis diperbolehkan melakukan distribusi mandiri atas artikel versi terbit (published version), misalnya melalui repositori institusi atau situs pribadi, dengan tetap mencantumkan bahwa artikel telah dipublikasikan di Economy Deposit Journal (E-DJ).
- Jika artikel yang dikirimkan merupakan bagian dari karya yang memiliki hak cipta lain (misalnya gambar, tabel, grafik), penulis berkewajiban memperoleh izin penggunaan dari pemegang hak cipta aslinya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kebijakan hak cipta, silakan menghubungi:
Email: [email protected]
