The Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Salassae Kec. Bulukumpa Kab. Bulukumba

  • Irham Irham Politeknik LP3I Makassar
  • Azwar Wijaya Syam Administrasi Pemerintahan, Politeknik Lembaga Pendidikan dan Pengembangan Profesi Indonesia Makassar
DOI: https://doi.org/10.36090/e-dj.v4i2.1325

Abstract

ABSTRACT

This study aims to determine and analyze the effect of work motivation on employee performance in the village office of Salassae Kec. Bulukumpa Regency. Bulukumba

The type of research used is descriptive quantitative, in which the writer describes the results of observations and analyzes the data obtained in the field. To determine the effect of work motivation variables on employee performance, a linear analysis of the dependent and independent variables was carried out. The dependent variable (Y) in this study is performance, while the independent variable (X) is work motivation.

After analyzing and discussing the problem, the authors draw conclusions from the results of the regression data processing above explaining that the value of the regression coefficient of motivation (X) on employee performance (Y) is 0.321 (32.1%), this indicates that motivation (X) has the influence on employee performance (Y) is equal to 32.1% meaning that if there is motivation (X) of 100%, it will increase employee performance (Y) by 32.1%, and vice versa

Keywords: Work Motivation, Work Motivation.

Published
2022-12-31
How to Cite
Irham, I., & Syam, A. (2022). The Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Desa Salassae Kec. Bulukumpa Kab. Bulukumba. Economy Deposit Journal (E-DJ), 4(2), 385-391. https://doi.org/10.36090/e-dj.v4i2.1325
Issue
Vol 4 No 2 (2022): Economy Deposit Journal
Section
Articles

Seluruh artikel yang diterbitkan dalam Economy Deposit Journal (E-DJ) dilindungi oleh undang-undang hak cipta. Penulis yang mengirimkan naskah menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta atas artikel tetap berada pada penulis. Namun, penulis memberikan hak publikasi pertama kepada Economy Deposit Journal (E-DJ).
  2. Artikel yang telah diterbitkan tersedia secara Open Access dan dapat digunakan kembali sesuai ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA 4.0). Ini berarti pihak lain diperbolehkan:
    • menyalin, mendistribusikan, dan menampilkan artikel;
    • mengadaptasi atau mengembangkan karya turunan;
    • untuk tujuan komersial maupun non-komersial;
    • dengan syarat memberikan atribusi yang sesuai kepada penulis dan jurnal.
  3. Penulis diperbolehkan melakukan distribusi mandiri atas artikel versi terbit (published version), misalnya melalui repositori institusi atau situs pribadi, dengan tetap mencantumkan bahwa artikel telah dipublikasikan di Economy Deposit Journal (E-DJ).
  4. Jika artikel yang dikirimkan merupakan bagian dari karya yang memiliki hak cipta lain (misalnya gambar, tabel, grafik), penulis berkewajiban memperoleh izin penggunaan dari pemegang hak cipta aslinya.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai kebijakan hak cipta, silakan menghubungi:
Email: [email protected]