Hubungan Perencanaan Strategis Dan Budaya Organisasi Pada Unit Kerja Simo PT Bank Sulselbar

  • Nurul Jihan Shafira Ali Universitas Indonesia Timur
DOI: https://doi.org/10.36090/e-dj.v7i1.1534

Abstract

This study aims to analyze the relationship between strategic planning and organizational culture in the SIMO (Strategy & Initiative Management Office) unit of PT Bank Sulselbar. This research uses a qualitative descriptive approach. Data were collected through interviews, observation, and documentation involving employees of the SIMO unit. Data analysis was carried out through data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results show that strategic planning and organizational culture have a strong and mutually reinforcing relationship. An open, collaborative, and adaptive organizational culture supports the effective implementation of strategic plans. The findings imply that alignment between strategic planning and organizational culture is crucial for improving organizational effectiveness and achieving sustainable performance in the banking sector

References

David, F. R. (2017). Strategic Management: Concepts and Cases. Pearson.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior.
Pearson.Schein, E. H. (2010). Organizational Culture and Leadership. Jossey-Bass.
Published
2025-01-05
How to Cite
Shafira Ali, N. (2025). Hubungan Perencanaan Strategis Dan Budaya Organisasi Pada Unit Kerja Simo PT Bank Sulselbar. Economy Deposit Journal (E-DJ), 7(1), 1-6. https://doi.org/10.36090/e-dj.v7i1.1534
Issue
Vol 7 No 1 (2025): Januari
Section
Articles

Seluruh artikel yang diterbitkan dalam Economy Deposit Journal (E-DJ) dilindungi oleh undang-undang hak cipta. Penulis yang mengirimkan naskah menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta atas artikel tetap berada pada penulis. Namun, penulis memberikan hak publikasi pertama kepada Economy Deposit Journal (E-DJ).
  2. Artikel yang telah diterbitkan tersedia secara Open Access dan dapat digunakan kembali sesuai ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA 4.0). Ini berarti pihak lain diperbolehkan:
    • menyalin, mendistribusikan, dan menampilkan artikel;
    • mengadaptasi atau mengembangkan karya turunan;
    • untuk tujuan komersial maupun non-komersial;
    • dengan syarat memberikan atribusi yang sesuai kepada penulis dan jurnal.
  3. Penulis diperbolehkan melakukan distribusi mandiri atas artikel versi terbit (published version), misalnya melalui repositori institusi atau situs pribadi, dengan tetap mencantumkan bahwa artikel telah dipublikasikan di Economy Deposit Journal (E-DJ).
  4. Jika artikel yang dikirimkan merupakan bagian dari karya yang memiliki hak cipta lain (misalnya gambar, tabel, grafik), penulis berkewajiban memperoleh izin penggunaan dari pemegang hak cipta aslinya.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai kebijakan hak cipta, silakan menghubungi:
Email: [email protected]