Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Angkatan Laut Jala Ammari Makassar
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja pegawai Rumah Sakit Angkatan Laut Jala Ammari Makassar.Metode yang digunakan adalah melakukan survey, wawancara, dan mengkajian secara mendalam.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kebutuhan fisiologis, penghargaan, aktualisasi diri terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Angkatan Laut Jala Ammari Makassar.Secara parsial, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kebutuhan fisiologis, penghargaan, aktualisasi diri terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Angkatan Laut Jala Ammari Makassar
Seluruh artikel yang diterbitkan dalam Economy Deposit Journal (E-DJ) dilindungi oleh undang-undang hak cipta. Penulis yang mengirimkan naskah menyetujui ketentuan berikut:
- Hak cipta atas artikel tetap berada pada penulis. Namun, penulis memberikan hak publikasi pertama kepada Economy Deposit Journal (E-DJ).
- Artikel yang telah diterbitkan tersedia secara Open Access dan dapat digunakan kembali sesuai ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA 4.0). Ini berarti pihak lain diperbolehkan:
- menyalin, mendistribusikan, dan menampilkan artikel;
- mengadaptasi atau mengembangkan karya turunan;
- untuk tujuan komersial maupun non-komersial;
- dengan syarat memberikan atribusi yang sesuai kepada penulis dan jurnal.
- Penulis diperbolehkan melakukan distribusi mandiri atas artikel versi terbit (published version), misalnya melalui repositori institusi atau situs pribadi, dengan tetap mencantumkan bahwa artikel telah dipublikasikan di Economy Deposit Journal (E-DJ).
- Jika artikel yang dikirimkan merupakan bagian dari karya yang memiliki hak cipta lain (misalnya gambar, tabel, grafik), penulis berkewajiban memperoleh izin penggunaan dari pemegang hak cipta aslinya.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kebijakan hak cipta, silakan menghubungi:
Email: [email protected]




