INFLUENCE OF MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. SEAFOOD NUSANTARA DISTRICT, TOLITOLI

  • Burhanuddin Burhanuddin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Mujahidin Tolitoli
  • Samsidar Samsidar Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Mujahidin Tolitoli
DOI: https://doi.org/10.36090/e-dj.v1i2.592
Keywords: Motivation, Employee Performance

Abstract

The problem in this study is how much influence the motivation has on employee performance at PT. Seafood Nusantara Tolitoli Regency? The purpose of this study was to determine how much influence motivation on employee performance at PT. Seafood Nusantara Tolitoli Regency.

This research was conducted at PT. Seafood Nusantara Tolitoli Regency. Data collection techniques by means of observation, interviews, and questionnaires. The population and sample in this study were employees of PT. Seafood Nusantara Tolitoli Regency, amounting to 35 people. The sampling technique in this study uses "Saturated Samples". Associative data types, data sources from primary data and secondary data, data analysis methods used are moment product correlation, coefficient of determination and likert scale.

Correlation coefficient (r) = 0.61 or 61% is a positive number. This shows the relationship between motivation (X) and employee performance (Y). While the coefficient of determination (r)2 = 0.3721 or 37.21% which means motivation affects employee performance, while the remaining 62.79% is influenced by other factors not examined in the research conducted.

References

Abraham H. Maslow. 1994. Motivasi dan Kepribadian (Teori Motivasi dengan Pendekatan hierarki Kebutuhan Manusia). PT PBP, Jakarta
Danim, 2001, Motivasi, PT. Rineka Cipta. Daryanto, Jakarta.
Efendi, MarihotTua. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta. Gramedia Widiasarana Indonesia.
Handoko, 2003, Manajemen, edisi kedua, BPFE UGM Yogyakarta.
Hasibuan, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Perusahaan, PT. Remaja Rosda karya.
Robbins, P. Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Diterjemahkan oleh: Drs. Benyamin Molan. Erlangga, Jakarta.
Sugiyono 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Suharyadi dan Purwanto 2004. S.K, Statistika Untuk Ekonomi & Keuangan Modern Buku 2, Jakarta : Salemba Empat.
Volume.1 Nomor.2 Tahun 2019
Published
2019-12-28
How to Cite
Burhanuddin, B., & Samsidar, S. (2019). INFLUENCE OF MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. SEAFOOD NUSANTARA DISTRICT, TOLITOLI. Economy Deposit Journal (E-DJ), 1(2), 55-63. https://doi.org/10.36090/e-dj.v1i2.592
Issue
Vol 1 No 2 (2019): Economy Deposit Journal (E-DJ)
Section
Articles

Seluruh artikel yang diterbitkan dalam Economy Deposit Journal (E-DJ) dilindungi oleh undang-undang hak cipta. Penulis yang mengirimkan naskah menyetujui ketentuan berikut:

  1. Hak cipta atas artikel tetap berada pada penulis. Namun, penulis memberikan hak publikasi pertama kepada Economy Deposit Journal (E-DJ).
  2. Artikel yang telah diterbitkan tersedia secara Open Access dan dapat digunakan kembali sesuai ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA 4.0). Ini berarti pihak lain diperbolehkan:
    • menyalin, mendistribusikan, dan menampilkan artikel;
    • mengadaptasi atau mengembangkan karya turunan;
    • untuk tujuan komersial maupun non-komersial;
    • dengan syarat memberikan atribusi yang sesuai kepada penulis dan jurnal.
  3. Penulis diperbolehkan melakukan distribusi mandiri atas artikel versi terbit (published version), misalnya melalui repositori institusi atau situs pribadi, dengan tetap mencantumkan bahwa artikel telah dipublikasikan di Economy Deposit Journal (E-DJ).
  4. Jika artikel yang dikirimkan merupakan bagian dari karya yang memiliki hak cipta lain (misalnya gambar, tabel, grafik), penulis berkewajiban memperoleh izin penggunaan dari pemegang hak cipta aslinya.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai kebijakan hak cipta, silakan menghubungi:
Email: [email protected]