Kompetensi aparat Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Takalar

Abstrak

Kompetensi diperlukan perubahan dari mengelola orang berdasarkan apa yang dimiliki seseorang (misalnya kualifikasi) ke apa yang dapat dilakukan seseorang (kemampuan).Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kompetensi aparat satuan polisi pamong praja Kabupaten Takalar. Penelitian ini menggunakan penelitian survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan eksplanatif yaitu untuk menjelaskan hubungan kausal dan pengujian hipotesis.Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai (organik) pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Takalar  yang berjumlah 71 orang, yang terdiri atas; golongan IV sebanyak 5 orang, golongan III sebanyak 40 orang, golongan II sebanyak 24 orang dan golongan I sebanyak 2 orang.Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 71 orang.Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan angket, observasi dan dokumentasi.Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan angket, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwaRata-rata kompetensi aparat Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Takalar sebesar 97,48  dengan persentase 68%. Kepada para aparat Satuan Polisi Pamong Praja untuk terus berupaya meningkatkan kompetensi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.