Pemenuhan Rasa Aman pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Takalar

Abstrak

Wujud kebutuhan rasa aman tersebut adalah rasa aman atas ketersediaan alat kerja, suasana dan kondisi yang menyenangkan dari risiko kerja, nuansa-nuansa kerja yang damai dan tentram, yang terhindar dari adanya hal-hal yang tidak diharapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuipemenuhan rasa aman terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Takalar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Takalar yang berjumlan 130 orang. Jadi anggota sampel yang akan diteliti dalam penelitian ini sebanyak 30 pegawai.Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan angket, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemenuhan kebutuhan rasa aman dalam bentuk alat dan perlengkapan kerja yang aman, automasi kerja dan kondisi ruangan yang jauh darikebisingan yang tersedia bagi pegawai untuk kelancaran aktivitas kerja mendukung peningkatan motivasi kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Takalar.