Kinerja Pegawai di Kelurahan Rajaya Kecamatan Polombangkeng Selatan Kabupaten Takalar

Abstrak

Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu telah disepakati bersama. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja dalam pembangunan pada Kelurahan Rajaya Kecamatan Polombangkeng Selatan Kabupaten Takalar.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian survey. Adapun desain penelitian ini menggunak metode deskriptif. Dengan demikian pemecahan permasalahan penelitian akan dilakukan pertama-tama dengan cara mendeskripsikan keadaan subyek/obyek penelitian ini yakni kinerja pegawai berdasarkan fakta atau data yang diperoleh apa adanya. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 77 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan angket, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja Aparatur Kelurahan berpengaruh positif terhadap Pembangunan pada Kelurahan Rajaya kecamatan Polombangkeng Selatan Kabupaten Takalar.