Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai di Bappeda dan Statistik Kabupaten Bone

Abstrak

Budaya kerja yang menyenangkan membuat sikap pegawai positif dan memberi dorongan untuk bekerja lebih tekun dan lebih baik.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi di Bappeda dan Statistik Kabupaten Bone.Jenis penelitian ini menggunakan eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif (positivism). penelitian eksplanatori menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel yang mempengaruhi hipotesis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.  Budaya organisasi ini dapat terlihat dari   pemberdayaan pegawai, orientasi tim, kejelasan visi, arah dan tujuan organisasi.  Semakin menguat budaya organisasi, semakin meningkat pula kinerja.