Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Takalar

Abstrak

Keyakinan akan peningkatan kemampuan seseorang melalui kegiatan pendidikan menunjukkan bahwa kemajuan suatu bangsa atau negara tidak hanya ditentukan oleh kemampuan sumber daya alam yang berlimpah tetapi yang lebih utama adalah kemampuan pemerintah untuk menyiapkan upaya pengembangan sumber daya manusia.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuifaktor pendukung dan penghambat pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pada dinas pemuda dan olahraga Kabupaten Takalar.Penelitian ini menggunakan Jenis penelitian adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif analisis. Dalam penelitian ini digambarkan dan dianalisis pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dalam pengembangan karir aparat Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Takalar. Jumlah informan seluruh pegawai yang bekerja pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Takalar yang berjumlah 23 orang pegawai dan ditambah 2 orang yang terkait dengan program Diklat. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan angket, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Faktor lain non Pelatihan yang berpengaruh dalam pengembangan karir aparat di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Takalar yakni: 1). Faktor yang mendukung meliputi: budaya organisasi, dan kekuasaan. 2). Faktor yang menghambat pengembangan karir adalah perpanjangan usia pensiun pejabat, minimnya gaji dan insentif yang diterima sehingga menyebabkan pegawai pekerjaan lain sebagai tambahan untuk memenuhi tuntutan kebutuhan hidupnya.